2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练及解析:建立劳动关系时间不定项题 - 初级经济法基础 - 学苑网(edu24h.com)|教育招生考试培训

2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练及解析:建立劳动关系时间不定项题
2020-02-17 18:02:16   来源:学苑网校   评论:0 点击:

不定项选择题

(八)

2016 年 8 月 10 日,15 周岁的张红和 24 周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同,合同中约定两人于10 月 1 日到出版社上班,由于人手不够用,出版社通知周琳 9 月 10 日到单位工作,2016 年 10 月 10 周琳在工作中损坏 1 台印刷设备,出版社要求周琳赔偿 5000 元损失,从其每月工资中扣除,周琳月工资为3000 元,当地月最低工资标准是 2500 元,同年 12 月 30 日,大同出版社送周琳出国培训,支付培训费用 50000 元,约定服务期 5 年,1 年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费,随即提出解除劳动合同,大同出版社要求周琳支付违约金。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

<1>周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是( )。

A.2016 年 8 月 10 日

B.2016 年 10 月 1 日

C.2016 年 9 月 10 日

D.2016 年 12 月 30 日

<2>大同出版社所做的下列决定,不符合法律规定的是( )。

A.大同出版社与张红签订劳动合同

B.大同出版社与周琳签订劳动合同

C.大同出版社与周琳约定服务期 5 年

D.大同出版社要求周琳赔偿 5000 元损失

<3>大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.600

B.500

C.3000

D.2500

<4>大同出版社要求周琳支付违约金,周琳应支付违约金为( )。

A.50000 元

B.40000 元

C.10000 元

D.0

答案见第二页

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